În ultima perioadă, controversatul Institut de Urologie și Transplant Renal (ICUTR) din Cluj-Napoca pare să fie subiectul unor noi acuzații privind practici discutabile și nepotism la nivelul conducerii instituției. Astfel, aparenta revenire la normalitate după scandalurile în care a fost implicat fostul director Mihai Lucan, este doar o iluzie, potrivit unor surse din cadrul instituției.
Medicii din cadrul ICUTR se plâng de concursuri aranjate, amenințări și lupte pentru putere care continuă să afecteze activitatea acestuia, toate acestea într-un context în care, de neconceput în anul 2024, intervențiile pentru efectucarea transplanturilor au loc într-un pod (!),unul neautorizat, în care normele de siguranță sunt doar niște vorbe în vânt.
Revenind la disputele din interiorul instituției, o chestiune delicată o reprezintă numirea în funcțiile cheie. Medici din cadrul ICUTR ne-au declarat că directorul medical Cornel Burghelea își favorizează fiul, Dan Burghelea, în detrimentul altor medici calificați.
Unul dintre aspectele contestate este modul în care au fost scoase la concurs anumite posturi. Se pare că secțiile de urologie au scos la concurs jumătăți de posturi în loc să permită spitalului să gestioneze întregul proces. Acest fapt ar fi făcut tocmai pentru a-l favoriza pe fiul directorului medical, în detrimentul altor candidați.
Surse din cadrul institutului susțin că atmosfera este una extrem de tensionată, în condițiile în care mai mulți medici au fost descurajați să participe la concursuri din cauza presiunii și amenințărilor la care au fost supuși. Concret, medicii susțin că directorul medical Burghelea a trecut la amenințări fățișe la adresa personalului medical care ar îndrăzni să concureze cu fiul domniei sale pentru aceleași poziții.
”Aceste practici continuă să afecteze procesul de recrutare și să împiedice profesioniștii merituoși să-și urmeze carierele”, au declarat, pentru Napoca Live, medici din cadrul ICUTR.
Directorul medical Cornel Burghelea respinge toate acuzațiile aduse, afirmând că procesele de recrutare și concursurile pentru posturile scoase la concurs au fost corecte și transparente. La rândul său, în ciuda dezvăluirilor și a criticilor existente, managerul actual al institutului, Ana-Cornelia Bălănean, respinge acuzațiile aduse și afirmă că nu există nicio nemulțumire în cadrul institutului.
Cu toate acestea, o echipă de control din cadrul Ministerului Sănătății a semnalat deficiențe legate de funcționarea institutului, inclusiv folosirea podului neautorizat pentru efectuarea transplanturilor.
