La sfârşitul lunii noiembrie, românii ar putea avea parte de o nouă minivacanţă de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data de 30 noiembrie, luni, se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie marţi, se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, zile libere conform Codului Muncii.

Astfel, având cele 2 zile libere, plus zilele de weekend înaintea zilelor de 30 noiembrie şi 1 decembrie, românii vor avea o minivacanţă de 4 zile.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile, riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.